بی تدبیری ناامیدی می آورد

پیروزی دکتر حسن روحانی در انتخابات ریاست جمهوری سال 92 ، موجی از جشن و شادی و امید در سراسر کشور ایجاد کرد. مردمی که زیر بار مشکلات اقتصادی کمرشان خمیده بود، آنان که در محیط های علمی و دانشگاهی جو امنیتی را تجربه کرده بودند، کارمندانی که مدیریت های سرگذری را تجربه کرده و مدیران با تجربه و کاردان را خانه نشین می دیدند همه و همه به این دولت امید بسته و چشم به آن کلید تدبیر دوخته بودند.آنان که از سیاست های عوام فریبانه به ستوه آمده بودند.

حراج کرامت انسان ها در هنگام توزیع سبد کالا

نقدی مشفقانه بر رویه گفتاری و رفتاری دکتر ربیعی در سازمان بهزیستی

دکتر جواد محمد قلی نیا (نائب رئیس شورای انجمن های علمی ایران)

با توجه به تاکید زیاد رئیس جمهور بر نقد سازنده و موثر و گفتمان سازی از آن ، می توان به راحتی استنباط نمود که یکی از شیوه های توسعه رابطه بین حوزه های شناخت و فهم با حوزه قدرت در دولت دکتر روحانی، بر اساس نقد و مطالبه گری سازنده بنا شده و مصداق تاییدی این مدعا را نیز می بایست در اهمیت حقوق شهروندی در دیدگاه رئیس جمهور، جستجو نمود. بر این قاعده و با توجه به بندهای سیزده گانه منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید ، روی سخن نوشتار حاضر، به وزیر محترم تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و نقد مشفقانه رویه های گفتاری و رفتاری ایشان در خصوص سازمان بهزیستی بر اساس بندهای چندگانه زیر، می باشد . امید است نوشتار حاضر در کنار سعه صدر مسبوق به سابقه و دوراندیشی آن وزیر محترم ، بسترهای گشایشی بیشتری را برای جامعه هدف درون و برون سازمانی، این نهاد حمایتی باز کند.

دولت تدبیر و امید چرا سرنوشت مدیریت بهزیستی را مشخص نمی کند؟

تدبیر24: رحمت اله امیر احمدی دانش آموخته دکتری جامعه شناسی فرهنگی و عضو هیات علمی دانشگاه است .بیش از 20 سال است که در حوزه های مختلف مسایل اجتماعی به عنوان مدیر ،مشاور،محقق و پژوهشگر فعال است. 

چرا دولت رئیس جدید سازمان بهزیستی را معرفی نمی‌کند؟

به گزارش سلامت نیوز به نقل از روزنامه تهران امروز ؛ عدم معرفی رئیس جدید سازمان بهزیستی از نظر مردم هم دور نمانده و در بخشی از سایت تدبیر 24 که به‌نام مشاوران مجازی راه‌اندازی شده است مردم پیشنهادات و نظرات خود را در مورد مشکلات سازمان بهزیستی با علی ربیعی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی مکاتبه و ارائه کرده‌اند که هنوز پاسخی دریافت نکرده‌اند.

سازمان بهزیستی در انتظار تعیین تکلیف

به گزارش سلامت نیوز به نقل از روزنامه تهران امروز ؛ دکتر مجید ابهری، رفتارشناس و آسیب‌شناس اجتماعی در این ‌باره به تهران امروز می‌گوید: «عدم تخصص مدیران عالی در رابطه با مسائل اجتماعی باعث شده است،این سازمان دچار همایش‌زدگی و روز‌مرگی شود.با توجه به اینکه دولت یازدهم محور برنامه‌های خود را براساس توسعه، تعالی فرهنگی و اجتماعی قرار داده است و عنایت ویژه‌ای به پیشگیری،کنترل و مقابله با آسیب‌های اجتماعی مبذول داشته است، لازم است برای تحقق اهداف اجتماعی سازمان‌ها و نهادهای متولی همسو با برنامه‌های دولت حرکت کنند.»

آقای روحانی افراد دارای معلولیت چشم انتظار تدبیرند

حسن فاتحی

هرسال 12 آذرماه به عنوان روزجهانی افراد دارای معلولیت گرامی داشته می‌شود، از بس مراسمات نمایشی در سازمان بهزیستی به برکت مدعیان عدالت دیروز رونق گرفته است که سروته و خلاصه مراسم روزجهانی معلولین در نهایت به گرفتن چند عکس و پوستر تبلیغاتی و آن هم با کشاندن افراد دارای معلولیت به زیر دوربین‌ها ختم می‌شود و البته مدیرانی از جنس عدالت، مرتب از ارائه خدمات کاغذی حرف‌ها می‌زنند و گزارش‌های صوری به خورد مخاطبان می‌دهند، ولی در این میان جماعت دارای معلولیت تحصیل کرده و مطلع به اوضاع اسف بار مدیریتی در تنها سازمان متولی معلولین حتی در روز جهانی معلولین هم زانوی غم در بغل گرفته و در درون خود به این بی‌عدالتی‌ها و فرصت‌طلبی‌ها غصه‌ها می‌خورند.

 

دکتر قلی نیا را بهتر بشناسیم

* آقای دکتر قلی نیا، برای شروع خواهش می‌کنیم، خودتان را بیشتر معرفی کنید؟

بنام خدا، بنده جواد محمد قلی‌نیا هستم و متولد تابستان 1353. زادگاه بنده نیز شهرستان رودسر، شرقی ترین شهر استان گیلان است. متاهلم و تحصیلاتم دکتری ترویج و آموزش کشاورزی ـ دکتری تخصصی  ph.D ـ است.   

رویه های فعالیتی در استان تهران

* آقای دکتر قلی‌نیا در این قسمت از مصاحبه قصد داریم که به  نحوه ورود شما به اداره کل بهزیستی استان تهران و عملکردهایتان بپردازیم. بعنوان اولین سوال بفرمایید که چطور شد که در سمت مدیر، وارد اداره کل بهزیستی استان تهران شدید؟ ماموریت‌های محوله به شما در استان چه بود؟

بحث ورود بنده به اداره کل بهزیستی استان مربوط به سال 1390 می‌شد که بنابر یکسری اقتضائیات و مصلحت‌ها تحقق پذیر نگردید. این بحث در اواخر سال 1391 مجددا طرح موضوع شد و 

داستان هاو راستان ها

* آقای دکتر قلی‌نیا، در خصوص شیوه کاری شما بیان می‌دارند که فردی است که سه شیفته کار می‌کند؟ آیا امکان دارد که یک فرد بتواند در سه شیفت کاری، بشکل موثر کار کند؟ اگر هم امکان داشته باشد، سایر حوزه‌های اجتماعی و خانوادگی شما چه می‌شود؟

نمی‌دانم باید از شما تشکر کنم یا بر شما اعتراض کنم، که بحث را از ابتدا بشکلی خزنده و زیرکانه از زیر سوال بردن بنده شروع کردید. اما به هر جهت، این که بنده سه شیفته در استان تهران کار کردم یا نه و چه میزان این شیوه کار کردن موثر بوده است،